Α.Σ.Υ.Ακόμα πιο αναγκαία η απεργία-αποχή από την ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ των Δ.Υ

 

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ – ΑΠΕΧΟΥΜΕ

από κάθε διαδικασία που σχετίζεται με την αξιολόγηση (έντυπη  ή  ηλεκτρονική)

          Συνάδελφισσες- οι, η απεργία αποχή από την αξιολόγηση έχει προκηρυχτεί από την ΠΟΕΔΗΝ και την ΑΔΕΔΥ και καλύπτει κάθε συνάδελφο.

         Η τροπολογία Γεροβασίλη της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, που προέβλεπε τον αποκλεισμό από τη διαδικασία των κρίσεων επιλογής προϊσταμένων, όσων απείχαν από την αξιολόγηση, έχει καταργηθεί.

Αποδείχθηκε ότι  οι απειλές και οι εκβιασμοί («δεν θα μονιμοποιηθείς, δεν θα μπορείς να μετακινηθείς… αν δεν αξιολογηθείς») αποσκοπούσαν μόνο στο να μας τρομοκρατήσουν για να περάσει η αξιολόγηση.

Έχει αποδειχτεί, ότι η "αξιολόγηση" δεν έχει καμιά σχέση με την ανάγκη επιστημονικής, τεχνικής, επαγγελματικής στήριξης των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε οι ίδιοι και οι κρατικές κοινωνικές υπηρεσίες να γίνουν καλύτερες για την παροχή αναβαθμισμένων υπηρεσιών για τις λαϊκές οικογένειες, ούτε με την αντιμετώπιση κάποιων υπαρκτών φαινομένων αδιαφορίας ή διαφθοράς.

Η περίοδος της πανδημίας απέδειξε ότι όλοι είμαστε έρμαια στους σχεδιασμούς, κυβέρνησης, διοίκησης και διευθύνσεων. Έχουν μόνο απαιτήσεις από εμάς χωρίς να μας προσφέρουν τους αναγκαίους όρους  δουλειάς και χωρίς να σέβονται την προστασία της υγείας μας. Χωρίς να αναγνωρίζουν ούτε καν τον βαρύ και ανθυγιεινό χαρακτήρα της δουλειάς μας.

Αντίθετα, η «αξιολόγηση» και η «στοχοθεσία», στοχεύουν στην παραπέρα προώθηση της λειτουργίας των δημόσιων μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Όπως περιγράφεται και στον πρόσφατο νόμο της κυβέρνησης της ΝΔ για την αξιολόγηση των δημόσιων μονάδων υγείας από τον ΟΔΙΠΥ Α.Ε. αλλά στην Έκθεση της Επιτροπής Πισσαρίδη (Σχέδιο Ανάκαμψης της Ελληνικής Οικονομίας). Όπως περιγράφεται στους στόχους λειτουργίας του ΚΕΤΕΚΝΥ Α.Ε. και των DRGs, για νοσοκομεία και κλινικές που θα λειτουργούν με βασικό κριτήριο την οικονομική αποδοτικότητα και τον οικονομικό ανταγωνισμό δημόσιου και ιδιωτικού τομέα με όρους αγοράς. Με υγειονομικούς λάστιχο,  πολυεργαλεία πολλαπλών καθηκόντων για να επιτυγχάνονται οι στόχοι. Με σκοπό τη διαμόρφωση του «πειθήνιου» δημοσίου υπαλλήλου.

Γι΄αυτό η εφαρμογή της «αξιολόγησης» στο δημόσιο, αποτελεί «μνημονιακή δέσμευση» των κυβερνήσεων  ΝΔ και  ΣΥΡΙΖΑ και είναι απαίτηση και του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών.

 Ταυτόχρονα η αξιολόγηση είναι απαραίτητο εργαλείο της κυβέρνησης για την απόσπαση συναίνεσης από κάθε υπάλληλο. Συναίνεση για την «καθήλωση» των μισθών και την  διαμόρφωση  δεξαμενής δυνητικά «διαθέσιμων» υπαλλήλων, που μπορεί να χρησιμοποιηθεί για υποχρεωτική κινητικότητα ή ακόμα και για απολύσεις και ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών και τμημάτων.

ΑΝΟΙΧΤΗ ΠΛΕΟΝ ΥΠΟΝΟΜΕΥΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Μην πτοήσει κανέναν η στάση της ΔΑΚΕ και της ΕΑΠ. Αρνούνται το κάλεσμα μας να οργανωθεί συλλογικά η αποχή από την αξιολόγηση. Ούτε απόφαση, ούτε συνέλευση, ούτε συλλογή υπογραφών, ούτε στήριξη των συναδέλφων απέναντι σε εκβιασμούς. Από την παρασκηνιακή στήριξη της αξιολόγησης περάσανε στην ανοιχτή και απροκάλυπτη. Μόνο καλλιέργεια του ατομισμού και της φιλοδοξίας για υπηρεσιακή ανέλιξη με κάθε τρόπο. Ο καθένας μόνος, ο καθένας για τον εαυτό του, ενάντια σε όλους.

Κάθε χρόνο μας ζητάνε να κάνουμε και μια ακόμη παραχώρηση δικαιωμάτων και αξιοπρέπειας.  Και θα συνεχίσουν αν δεν βάλουμε εμείς ένα φρένο. ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ.

φωτό αρχείου