ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ:Να παρθεί πίσω τώρα η απόλυση συναδέλφου στα ΙΚΕΑ

 ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΠΙΣΩ ΤΩΡΑ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ!

Το σωματείο μας καταγγέλλει στο γιαννιώτικο λαό, στους γονείς των φοιτητών που ήρθαν στην πόλη μας, στους εργαζόμενους την εργοδοσία ΙΚΕΑ που απολύει εργαζόμενους με κάθε ευκαιρία! 

Το καλοκαίρι βάφτισε «εθελούσιες» 40 απολύσεις  συναδέλφων μας. Τώρα συνεχίζει με την απόλυση άλλου ένα συναδέλφου! 

✔ Την ίδια στιγμή που το προσωπικό της εταιρίας δουλεύει σε ρυθμούς εντατικοποίησης, η εργοδοσία ΙΚΕΑ το μειώνει κι άλλο! 

✔ Την ίδια στιγμή που ο τζίρος στο κατάστημα σπάει το ένα ρεκόρ μετά το άλλο, η εργοδοσία ισχυρίζεται προκλητικά πως «βγαίνει η δουλειά» και με λιγότερο προσωπικό!

✔ Την ίδια στιγμή που λέει ότι δεν χρειάζεται τόσο προσωπικό, απασχολεί εργολαβικούς εργαζόμενους, όποτε και όπως θέλει, σχεδόν τζάμπα. 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η απόλυση αυτή δεν είναι τυχαία! Σηματοδοτεί τα σχέδια της εργοδοσίας για το επόμενο διάστημα. 

Η ανένδοτη στάση των προϊσταμένων στη συνάντηση με το σωματείο, χωρίς να μπορεί στην πραγματικότητα να δικαιολογήσει την απόλυση του συναδέλφου, είναι μήνυμα στο σύνολο των εργαζόμενων ΙΚΕΑ. Ότι θέλει εργαζόμενους φοβισμένους, με σκυμμένο το κεφάλι, χωρίς να αντιδρούν σε ότι τους πλασσάρουν, χωρίς να διεκδικούν.

Αν δεν τους σταματήσουμε, δε θα σταματήσουν! 

Η πάλη για την ανάκληση αυτής της απόλυσης είναι υπόθεση όλων των εργαζόμενων! Μαζί με το σωματείο μας να στείλουμε το δικό μας μήνυμα στην εργοδοσία.   

Δεν είμαστε νούμερα και αριθμοί! Είμαστε εργαζόμενοι και έχουμε δικαιώματα! Δεν είμαστε μόνοι μας, έχουμε την οργάνωση μας! 

Οι συνάδελφοι των EFOOD έδειξαν το δρόμο! Έδειξαν ότι όλα αλλάζουν, ότι έχουμε τη δύναμη να επιβάλλουμε το δίκιο μας! Αυτό μπορεί να γίνει μόνο μέσα από το δυνάμωμα της οργάνωσης και του αγώνα

● Να παρθεί άμεσα πίσω η απόλυση. 

● Καμιά εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη.

● Συμβάσεις αορίστου χρόνου- με πλήρη απασχόληση για όλους χωρίς διαχωρισμούς σε εργολαβικούς και μη.